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　　求职专家兼职场顾问(wèn )多丽安娜·圣(shèng )弗勒尔表(biǎo )示(shì )，她对(duì )这项研究揭示出的种族差异并不(bú )惊讶。“我知(zhī )道(dào )这项研究主要针对初级(jí )职(zhí )位。不幸的是，情况并不止于此，从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣(shèng )弗勒(lè )尔的培训对(duì )象多为有色人种，她表示，许多学员(yuán )的资(zī )历和经(jīng )验(yàn )与某些工作匹配却(què )没有被聘(pìn )用。他们发出过几十上百份(fèn )简历，但没有收到任何回(huí )复。

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